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爱乐透彩票:租金高 招人难 远程办公在崛起

文章来源:网络    发布时间:2018-11-05  【字号:      】

【大纪元2018年11月05日讯】(大纪元记者周行编译报导)在家上班不用担心塞车,也有了更多自由支配的时间。现在,采用这种上班方式的公司数量正在增加。他们不仅是为了省威尼斯赛艇钱。

据CBC报导,5个月前,魏吉尔(Alistair Vigier)成立了他的全虚拟律师事务所ClearWay Law,主要提供家庭纠纷方面的法律服务。该事务所有8名员工,在全国不同的地方通过网络远程工作。

魏吉尔住在万喜彩票网维多利亚州,但ClearWay Law的律师分布在大多伦多地区,其管理人员和其他职员分布在维多利亚、温哥华和里贾纳。大家都在家工作,在家里或在咖啡店与客户会面。

以前魏吉尔投资的律师行,每月花费大约2万加元租办公室,通过大型会议室和美丽的景观来展示成功的形象。现在,他的律师行偶尔租用“共同工作空间”提供的会议室,每月花费大约200加元。

魏吉尔称,他通过降低收费,把节省的钱转给了客户。

为留住员工

远程上班对吸引和留住雇员有优势。魏吉尔说,雇员非常看重在家里工作的灵活性。“我们的很多律师都很年轻,他们真的希望工作与生活保持平衡。我们在以前的公司里有年轻的律师,他们总彩票99安卓客户端是提出要在家里工作。”

他说,考虑到在主要城市中心的生活成本,如果ClearWay在温哥华或多伦多市中心设办公室,那些每月工资4,000至5,000加元的支持人员将被迫住在郊外,每天要在交通上花掉很多时间。

对于加拿大失业率低的省份来说,远程工作的趋势更明显。埃德蒙顿就业咨询平台WorkEvolution的创始人得列根(Tara Dragon)女士称,她在于很多机构的讨论中得知,他们发现员工开始期待远程工作方式,“他们需要能够提供这些东西来吸引和留住高质量的专业人士”。

她说,有人认为,远程工作模式是一个节省房地产成本的机会,对于知识型机构来说,这可能是仅次于人力资源的第二大开支,可能达到每位员工每年10,000加元的水平。一些公司认为,这更是一种能招聘到人才的办法,比如当公司无法支付足够的工资让技术人员住在市区时,远程工作就是一个解决办法。

远程工作模式还能帮助留住雇员。得列根称,她说服雇主采用在家工作模式时,会使用这样的理由,就是当一名熟练员工离职后,公司的额外开支会相当于这员工9个月的工资,包括加班费、另找雇员的成本、培训费等,还可能有丢失顾客等风险。所以,值得考虑让雇员在家工作。

在家工作效率更高?

有些人会觉得在家工作效率低。不过,奥马利(Karen O’Malley)6年前和她的丈夫搬到了安省的小镇Petawawa后,摆脱了原来住在安省奥克维尔带来的房贷,工作效率还提高了

奥马利是猎头公司AgentC的办公室经理,她发现,在家里工作的效率更高,“我至少可能完成两倍的工作量,因为没有那些使人中断的干扰。我发现更容易专注于更大的项目,而且完成项目需要的时间更少。”

她说,她以前在家工作时,与她的同事有隔离的感觉。现在,她的4人团队全天使用WhatsApp作为沟通平台,感觉不一样了。“你几乎觉得他们就坐在你身边,他们非常善于使你了解公司正在发生的所有事情,并让你参与。”




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